Las Grandes Ligas de Béisbol (MLB) propusieron reducir la cantidad de partidos de la temporada regular de 162 a 154 a partir de 2029 y modificar el formato de la postemporada, incluyendo series divisionales al mejor de siete encuentros. Las propuestas fueron presentadas durante las negociaciones con la Asociación de Jugadores de las Grandes Ligas (MLBPA) para establecer un nuevo convenio colectivo.

Este cambio en el calendario marcaría el regreso a una temporada de 154 partidos, un formato que la MLB utilizó antes de 1960, cuando se adoptó el calendario actual de 162 encuentros. La reducción de partidos permitiría establecer un día de descanso semanal para la mayoría de los equipos, siendo el lunes el día destinado para ello, aunque habría excepciones por partidos transmitidos a nivel nacional y otros eventos especiales.

Los equipos que jueguen los lunes tendrían el jueves como día de descanso. Además, la MLB propuso modificar la distribución de los salarios, asegurando que los jugadores no sufrirían una reducción en sus salarios anuales debido a la disminución de partidos, aunque algunas bonificaciones y disposiciones similares se ajustarían proporcionalmente.

Otro cambio propuesto se relaciona con la elección de rivales en la postemporada. El tercer equipo clasificado de cada liga podría escoger entre el quinto y sexto clasificado como su rival en la ronda de comodines, con la selección realizándose inmediatamente después de concluir la temporada regular.

La ronda de comodines mantendría su formato actual de mejor de tres partidos. Posteriormente, el primer clasificado de cada liga podría elegir a cuál de los ganadores de las series de comodines enfrentaría en la Serie Divisional, selección que se llevaría a cabo una vez concluidas las series de comodines.

Las Series Divisionales cambiarían a un formato al mejor de siete partidos. La MLB destacó que el calendario de 154 juegos también facilitaría la creación de una nueva franja de transmisiones nacionales. Por su parte, la MLBPA indicó que está revisando las propuestas y que cualquier modificación estaría vinculada a otros aspectos de la negociación colectiva, incluyendo la posibilidad de establecer un tope salarial, medida que ha encontrado oposición por parte de la asociación.