La Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) enfrenta un desafío significativo en la implementación de su Código de Ética, en un contexto donde la transformación digital y la Inteligencia Artificial (IA) están redefiniendo múltiples aspectos de la sociedad. Este reto se agrava por el desconocimiento del código entre el personal docente y administrativo, especialmente entre los nuevos empleados, y por la influencia de campañas políticas dentro de la institución.

A pesar de contar con un Código de Ética, la UASD se ve afectada por la falta de lineamientos claros para su aplicación. La presencia constante de propaganda política en los recintos universitarios dificulta aún más la adhesión a los principios éticos establecidos, lo que crea un ambiente de confusión y desinterés.

Estrategias para la implementación

Para abordar esta situación, se sugiere la implementación de un seguimiento continuo del Código de Ética. Esta estrategia es esencial, ya que la ética debe ser un eje transversal que permea toda la institución y la sociedad. Se propone un enfoque tanto vertical como horizontal, involucrando a autoridades, docentes, administrativos y estudiantes.

El primer paso en esta estrategia es la selección de un equipo de ética, cuyos miembros deben ser elegidos por su experiencia y conocimiento del código. Se recomienda que este equipo realice conversatorios, debates y mesas redondas para fomentar una comprensión profunda del Código de Ética entre todos los miembros de la comunidad universitaria.

Además, es crucial que los integrantes del equipo de ética sean independientes de los movimientos políticos dentro de la universidad y cuenten con el respaldo de otros docentes. Esta autonomía garantizará que las decisiones se tomen sin influencias externas que puedan comprometer la integridad del proceso.

La difusión del Código de Ética debe ser masiva, asegurando que cada servidor universitario esté plenamente informado sobre sus contenidos. Esto puede lograrse a través del área de protocolo de la universidad o mediante otras plataformas adecuadas.

Finalmente, se debe establecer un régimen de consecuencias para aquellos que infrinjan el código. Esto implica un proceso que incluye diálogo verbal, amonestaciones y, si es necesario, sanciones definitivas para quienes persistan en su conducta inapropiada.

El objetivo final es que todos los involucrados en la UASD comprendan que el Código de Ética no es una imposición, sino un medio para alcanzar el bienestar humano y una convivencia social armónica.