Meta ha tomado la decisión de despedir a 8,000 empleados, lo que representa aproximadamente el 10 % de su plantilla.

Además, la compañía eliminará 6,000 puestos vacantes en un contexto de creciente inversión en inteligencia artificial (IA).

La información fue comunicada internamente el jueves por la directora de recursos humanos, Janelle Gale.

Ella explicó que esta medida forma parte de los esfuerzos de la empresa para gestionar de manera más eficiente sus operaciones y compensar las inversiones realizadas.

Según documentos presentados ante la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos, Meta contaba con 78,865 empleados a finales de diciembre.

Esta no es la primera vez que la empresa realiza despidos, ya que en 2022 despidió a 11,000 personas y en marzo de 2023 a otras 10,000.

Inversiones en Inteligencia Artificial

A pesar de que la IA no fue mencionada como la razón principal para los despidos, el director ejecutivo Mark Zuckerberg ha relacionado esta tecnología con el ahorro de costos.

Según él, los proyectos que antes requerían grandes equipos ahora pueden ser completados por una sola persona altamente cualificada.

Esto ha llevado a la empresa a apostar por las contribuciones individuales y reducir el tamaño de los equipos.

La eliminación de los 6,000 puestos vacantes también se alinea con esta estrategia, buscando optimizar recursos.

Meta, con sede en Menlo Park, California, planea invertir entre 115,000 y 135,000 millones de dólares en 2026, principalmente para fortalecer la infraestructura necesaria para la IA, incluyendo chips y centros de datos.

Movimientos en la Industria Tecnológica

Recientemente, Meta anunció un acuerdo con AMD para la compra de millones de chips por un valor de al menos 60,000 millones de dólares.

Esta inversión subraya su compromiso con el desarrollo de la inteligencia artificial.

Por otro lado, Microsoft también ha comunicado un plan de retiro voluntario que podría afectar hasta el 7 % de su personal, lo que equivale a unas 8,750 personas.

Este es el primer plan de retiros voluntarios en la historia de la compañía.