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Grandes empresas dominicanas adoptan IA cuatro veces más que pequeñas

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La adopción de inteligencia artificial (IA) en las grandes empresas dominicanas es cuatro veces mayor que en las pequeñas, según el Índice Latinoamericano de Inteligencia Artificial (ILIA) 2026. Se estima que para el 2025, el 29.5 % de las grandes empresas (más de 250 empleados) incorporará esta tecnología, en comparación con solo el 7.2 % de las pequeñas (entre 10 y 49 empleados).

Entre las medianas empresas (de 50 a 249 empleados), la adopción de IA alcanzará el 13.6 %, lo que casi duplica el uso registrado por las pequeñas. Este informe, publicado por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), no incluye datos sobre la adopción de IA en microempresas dominicanas.

En el contexto regional, la República Dominicana ocupa la octava posición entre 20 países evaluados, superando los promedios de la región: 27.6 % para grandes empresas, 12.8 % para medianas y 6.8 % para pequeñas. Uruguay lidera en todos los segmentos, con cifras de 49.8 %, 23 % y 12.2 %, respectivamente.

Las diferencias en la adopción de IA según el tamaño empresarial reflejan retos en la región, donde se busca extender las ganancias de productividad a negocios con menores capacidades tecnológicas. Factores como la disponibilidad de talento, infraestructura digital y financiamiento son claves en esta brecha.

El análisis se centra en el uso de IA de nivel medio o avanzado, excluyendo experiencias básicas, como el uso ocasional de plataformas gratuitas. En contraste, el 22 % de las personas de 15 a 64 años en República Dominicana utiliza IA generativa, superando el promedio regional de 16.1 %.

Este dato coloca al país detrás de Costa Rica (25.1 %) y Jamaica (22.2 %), pero por encima de Uruguay (20.9 %) y Colombia (20.4 %). La información proviene del Microsoft AI Diffusion Report, que analiza el uso de estas herramientas entre personas en edad laboral.

En cuanto a políticas públicas, la República Dominicana cuenta con una estrategia de IA que incluye mecanismos de evaluación y una hoja de ruta, aunque no se menciona un presupuesto asignado. El país obtiene 100 puntos en los dos primeros componentes de la evaluación, pero cero en presupuesto.

Para estimar la adopción empresarial, los investigadores combinaron información internacional con condiciones locales, como talento e inversión tecnológica. La falta de encuestas nacionales comparables llevó a calcular aproximaciones para 2025, que deben interpretarse como estimaciones.

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