La tensión laboral en las Grandes Ligas se intensificó este martes tras la propuesta de Major League Baseball (MLB) de aplazar hasta 2028 la implementación de un tope salarial, un tema central de desacuerdo con la Asociación de Jugadores (MLBPA), a menos de un mes de que venza el actual convenio colectivo el 1 de diciembre.

La propuesta busca otorgar a las franquicias una temporada baja adicional para adaptarse al nuevo sistema de límite y piso de nómina, aunque no cambia la intención de los propietarios de modificar el modelo económico del béisbol, algo que los jugadores han rechazado consistentemente.

El acuerdo laboral vigente expira pronto y, ante la falta de entendimiento, se teme que MLB ordene un cierre patronal que podría afectar las operaciones de las 30 organizaciones y el desarrollo de la próxima temporada.

La propuesta incluye un tope salarial de 258.2 millones de dólares y un piso de 180.2 millones para 2028, cifras que superan las planteadas inicialmente para 2027. Este cálculo se basa en una distribución del 50 % de los ingresos proyectados para ese año, incluyendo bonos de firmas de prospectos aficionados.

Además, se contempla distribuir 282 millones de dólares entre los peloteros provenientes del impuesto al balance competitivo. Sin embargo, el sindicato sostiene que aceptar un tope salarial podría resultar en pérdidas superiores a 1,000 millones de dólares para los jugadores durante la vigencia de la propuesta.

La situación recuerda el conflicto laboral de 2021-2022, que resultó en un cierre patronal de 99 días y retrasó el inicio de los entrenamientos de primavera. En 1994, una huelga de 232 días canceló la Serie Mundial, lo que resalta la gravedad del actual desacuerdo.

Los propietarios buscan establecer límites al gasto de las franquicias, mientras que la MLBPA propone mantener el sistema actual, pero con mayores compromisos económicos. Su contrapropuesta incluye elevar el umbral base del impuesto de lujo a 300 millones de dólares y aumentar el salario mínimo a 1.5 millones.

MLB ha mostrado disposición a negociar sobre la agencia libre, pero condiciona su aceptación a que el sindicato acepte el tope y el piso salarial. La propuesta también incluye cambios en el reclutamiento de talentos, que han sido rechazados por el sindicato.

La MLBPA acusó a los propietarios de intentar desmantelar el modelo económico actual para aumentar sus ganancias. A pesar de esto, el sindicato se mostró dispuesto a negociar un nuevo convenio colectivo que beneficie a jugadores, equipos y aficionados.

Con el 1 de diciembre acercándose y el mercado de agentes libres ya abierto, las negociaciones se vuelven cruciales, ya que no solo se trata de la estructura de contratos, sino del modelo económico que regirá las Grandes Ligas en los próximos años.