El Instituto de Investigación de Estudios de Género y Familia de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (IGEF-UASD) ha aplaudido los recientes nombramientos de mujeres en roles estratégicos dentro del gobierno, que están directamente relacionados con la formulación y ejecución de políticas sociales y de igualdad.

Entre las designaciones destacadas se encuentran a Gloria Reyes como ministra de la Mujer, Geanilda Vásquez en el Gabinete de Coordinación de Políticas Sociales, y Mayra Jiménez como directora general de la Dirección de Desarrollo Social Supérate. El IGEF-UASD considera que estas decisiones fortalecen la institucionalidad pública y colocan la equidad de género y la justicia social en el centro de la acción gubernamental.

La entidad resaltó que durante la gestión de Mayra Jiménez se lograron avances significativos en la integración del enfoque de género en programas públicos y en la inclusión de criterios de corresponsabilidad y derechos en la protección social. Estos esfuerzos han sentado las bases para una política social más sensible a las desigualdades de género y a las condiciones que afectan a mujeres y hogares monoparentales.

El IGEF-UASD también destacó el compromiso de Gloria Reyes con la agenda de derechos de las mujeres y las niñas, tanto en su labor legislativa como en su gestión pública. Se valoraron los avances en protección social y el fortalecimiento de la política de cuidados, que busca redistribuir el trabajo no remunerado y reconocer el aporte de las mujeres al bienestar social.

Desde una perspectiva académica, el Instituto subrayó que la presencia de mujeres con experiencia en estos espacios es esencial para transformar el Estado y enfrentar las desigualdades históricas que afectan a mujeres y sectores vulnerables.

La directora del IGEF-UASD, Virtudes de la Rosa Hidalgo, enfatizó que estos nombramientos deben ser parte de un proceso coherente y articulado de liderazgo femenino en la administración pública. Advirtió que los avances en género y desarrollo social requieren coordinación interinstitucional y una visión compartida de Estado.

De la Rosa Hidalgo subrayó la necesidad de fortalecer los mecanismos de articulación entre las instituciones dirigidas por mujeres, para que la política de igualdad de género se integre efectivamente con las políticas sociales y económicas. “La fragmentación debilita el impacto de las políticas públicas; la articulación del liderazgo femenino puede ser clave para la sostenibilidad de los avances logrados”, afirmó.

Además, la directora destacó que estas designaciones deben contribuir a crear referentes de liderazgo público femenino que incidan más allá de la gestión inmediata, promoviendo procesos de formación y mentoría para nuevas lideresas en los ámbitos político, académico y social.

El IGEF-UASD reafirmó su disposición a colaborar con el Estado en la implementación de políticas públicas basadas en derechos, igualdad sustantiva y desarrollo humano sostenible, en coherencia con la Constitución y los compromisos internacionales de la República Dominicana.