El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, firmó este miércoles una orden ejecutiva que elimina las protecciones laborales de cerca de 8,000 empleados federales, facilitando su despido por parte de la Administración. La medida afecta a trabajadores de carrera que ocupan cargos de dirección y participan en la elaboración de políticas públicas.
La orden fue firmada en el Despacho Oval y tiene como objetivo a aquellos que asesoran en la redacción de regulaciones y toman decisiones sobre subvenciones federales. El Gobierno sostiene que esta acción responde a los obstáculos que enfrentó Trump durante su primer mandato por parte de funcionarios que se resistieron a ciertas decisiones de la Casa Blanca.
Impacto en los empleados federales
Los puestos en riesgo incluyen directores de programas federales, abogados de agencias y asesores técnicos, cuyos contratos suelen alcanzar los 200,000 dólares anuales. Los sindicatos que representan a estos empleados han criticado la orden, advirtiendo que podría permitir despidos por motivos políticos.
Los líderes sindicales argumentan que la medida debilita la independencia profesional de la función pública y erosiona las protecciones contra decisiones arbitrarias. Hasta ahora, la mayoría de los trabajadores afectados gozaban de protección frente a despidos discrecionales, una prerrogativa que tradicionalmente se reservaba a los cargos políticos designados por el presidente.
La Administración había estimado que hasta 50,000 empleados podrían verse afectados por esta política en el futuro. Esta acción marca un cambio significativo en la relación entre la Administración y los empleados federales, generando preocupación sobre la estabilidad laboral en el sector público.
