A una semana de que la Cámara de Diputados devolviera a comisión el proyecto de reforma al Código de Trabajo, el proceso permanece estancado, sin que se haya convocado a los sectores involucrados para retomar el diálogo sobre la controversial iniciativa. El Consejo Consultivo del Ministerio de Trabajo, encargado de facilitar las conversaciones entre el Gobierno, los empleadores y los trabajadores, aún no ha realizado una convocatoria formal para reiniciar las discusiones.

La información fue confirmada por miembros de la comisión en la Cámara Baja y por el presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael “Pepe” Abreu. La reforma laboral fue enviada nuevamente a estudio a raíz de una solicitud del presidente Luis Abinader, con el objetivo de abrir un nuevo diálogo que permita avanzar en la búsqueda de consensos.

Pepe Abreu informó que ha estado en conversaciones con el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, quien aseguró que hasta ahora no ha habido señales para hacer la convocatoria. Abreu también destacó que no tienen claridad sobre los aspectos que los empresarios llevarán a la mesa de negociaciones.

El presidente de la comisión encargada de este proyecto, Mélido Mercedes, declaró que su equipo también desconoce las propuestas que presentarían los empresarios en la nueva ronda de conversaciones. «No sabemos qué es lo que ellos van a discutir porque no han dicho los puntos», sostuvo Mercedes.

El secretario del equipo analizador, Mayobanex Martínez, indicó que la comisión ya concluyó su trabajo y que solo espera lo que se decida en el diálogo tripartito para poder rendir el informe ante el pleno. Martínez expresó que los empresarios podrían plantear nuevamente temas sensibles que los sindicalistas defenderían, lo que podría retrasar la aprobación del Código de Trabajo.

Para evitar la perención de la iniciativa, es crucial que empresarios, sindicalistas y el Gobierno logren un acuerdo en un tiempo «récord», ya que las propuestas que surjan de esas conversaciones deberán ser evaluadas por la comisión, aprobadas por el pleno y acogidas por el Senado antes de la medianoche del 26 de julio.

Desde su llegada al Congreso Nacional en octubre de 2024, la reforma laboral ha sido objeto de múltiples cuestionamientos, especialmente en aspectos relacionados con la cesantía y otros derechos laborales. El retraso en la aprobación definitiva de esta legislación genera incertidumbre sobre el futuro inmediato de la propuesta.

La falta de avances concretos ocurre cuando resta poco más de un mes para que concluya la actual legislatura, lo que aumenta las dudas sobre la posibilidad de que la reforma pueda ser conocida y aprobada antes del cierre de los trabajos congresuales. Hasta el momento, las autoridades laborales no han informado una fecha para la reanudación de las conversaciones.