Las elecciones dominicanas de 2028 podrían ser menos impredecibles de lo que parecen, ya que el Partido Revolucionario Moderno (PRM) podría llegar a la contienda presidencial con una fórmula unificada, encabezada por David Collado como candidato presidencial y Carolina Mejía como vicepresidencial. Este escenario podría ofrecer al oficialismo una oportunidad histórica para extender su permanencia en el poder más allá de los ocho años que completará el presidente Luis Abinader en 2028.

La historia dominicana muestra que los partidos rara vez son derrotados por sus adversarios cuando logran manejar adecuadamente los procesos de sucesión interna. Por el contrario, suelen debilitarse cuando las luchas por el liderazgo erosionan la confianza y fragmentan las estructuras, convirtiendo las diferencias políticas en conflictos irreconciliables.

La experiencia del Partido de la Liberación Dominicana (PLD) es un claro ejemplo de esto. Muchos dominicanos creen que la ruptura entre Danilo Medina y Leonel Fernández comenzó en octubre de 2019, cuando Fernández abandonó el PLD para crear la Fuerza del Pueblo. Sin embargo, la división se gestó a lo largo de décadas, a través de transformaciones internas y luchas sucesorias que erosionaron la confianza en la organización.

La historia del PLD es crucial para entender el desafío que enfrenta hoy el PRM. La verdadera prueba de madurez de un partido no ocurre al conquistar el poder, sino al transferirlo dentro de sus filas sin destruir la unidad que lo llevó a alcanzarlo. Juan Bosch fundó el PLD en 1973 con la intención de crear una organización política disciplinada y estructurada, pero el poder transformó al partido, convirtiéndolo en un partido de gobierno.

Uno de los episodios clave en la evolución del PLD fue la sustitución de Rafael Alburquerque como secretario general en 1983, un cambio que marcó el inicio de una nueva generación dirigente, donde Danilo Medina emergió como figura prominente. Este relevo generacional comenzó a modificar el equilibrio interno del partido, aunque las tensiones no se hicieron evidentes hasta mucho después.

La competencia por la candidatura presidencial de 2008 entre Medina y Fernández se convirtió en una confrontación abierta, y aunque en 2011 ambos líderes parecieron reconciliarse, las diferencias continuaron creciendo. La reforma constitucional de 2015 y la victoria de 2016 fortalecieron el liderazgo de Medina, pero la distancia entre leonelistas y danilistas se amplió, lo que culminó en la ruptura de 2019.

La salida de Fernández del PLD marcó el fin de un partido que había dominado la política dominicana durante casi dos décadas. Este evento fue el resultado de una incapacidad para administrar el relevo interno y de una ruptura irreversible de confianza. La historia del PLD se convierte en una advertencia para el PRM, que busca evitar un destino similar.

A medida que se acercan las elecciones de 2028, el PRM tiene la oportunidad de establecer una sucesión ordenada con Collado y Mejía. Esta fórmula podría ofrecer al partido oficialista una renovación sin ruptura, lo que podría ser decisivo para su permanencia en el poder. La historia reciente demuestra que los partidos pierden poder cuando se dividen internamente y cuando las ambiciones personales reemplazan los proyectos colectivos.

Faltan dos años para las elecciones, y aunque la política puede ser impredecible, si el PRM logra llegar unido a 2028, podría enfrentar la posibilidad real de extender su permanencia en el poder. La historia del PLD sirve como lección, y el futuro del PRM dependerá de si ha aprendido de los errores del pasado en la administración de su sucesión.