El Ministro de Trabajo, Eddy Olivares, exigió a los directivos de plataformas que ofrecen servicios al público en República Dominicana que respeten los derechos laborales de sus trabajadores, destacando que varios países de América Latina y la Organización Internacional del Trabajo han legislado en esta dirección.

Olivares subrayó que su institución prioriza las nuevas modalidades laborales que reflejan la realidad del mercado actual, especialmente en la economía de plataformas, que incluye trabajos realizados a través de plataformas digitales y la inteligencia artificial.

Entre los trabajos más comunes en este sector se encuentran aquellos relacionados con el transporte de personas, como Uber e In Drive, así como el transporte de mercancías a través de servicios como Pedido Ya, que entrega alimentos y productos de supermercados.

En una entrevista, el ministro explicó que muchos jóvenes que trabajan en la entrega de mercancías están en riesgo de sufrir accidentes, ya que su única relación con las empresas es a través de un algoritmo, lo que los deja fuera del Sistema de Seguridad Social. Esto significa que, en caso de un accidente, el Estado debe asumir los costos, lo que podría evitarse si estos trabajadores estuvieran registrados en el sistema.

Olivares enfatizó que la falta de cobertura social es una tragedia que debe ser abordada, ya que si un trabajador queda con una lesión permanente, su familia sufre las consecuencias al no contar con una pensión. Aclaró que en Europa y varios países de América Latina ya se reconoce a estos empleados como trabajadores, y que se han implementado regulaciones para proteger sus derechos.

El ministro también mencionó que se reunió con representantes de estas plataformas poco después de asumir su cargo, quienes argumentaron que los trabajadores no son empleados de la empresa. Sin embargo, Olivares insistió en que estas personas realizan un trabajo y no son empresarios, y que es fundamental que se modifique la ley 87-01 para facilitar el acceso al sistema de seguridad social para todos los trabajadores.

En cuanto a la comunicación del Sistema de Seguridad Social, Olivares reconoció que el lenguaje utilizado es complejo y poco accesible para la población, lo que genera confusión. Anunció planes para transformar la comunicación del sistema y facilitar su comprensión.

El ministro también se refirió a la situación del trabajo forzoso en el país, afirmando que no existe, aunque su ministerio ha enviado inspectores a las calles para identificar cualquier intento de esta práctica. Aseguró que en las inspecciones realizadas no se ha encontrado evidencia de trabajo forzoso, especialmente en la industria azucarera, donde anteriormente se reportaban casos.

Olivares concluyó que el seguimiento en el sector agrícola se realiza de manera estricta, especialmente en relación al trabajo infantil, y mencionó dos casos específicos donde se tomaron acciones contra los propietarios de fincas por emplear a menores de edad.