El manager de los Mets, Carlos Mendoza, ha expresado que no teme por su puesto a pesar de la difícil situación que enfrenta el equipo.

Los Mets han perdido 15 de sus últimos 17 juegos, lo que ha generado especulaciones sobre su futuro como dirigente.

“Lo único que me preocupa es que tengo que hacer que los muchachos reaccionen”, declaró Mendoza tras ser barridos en una doble cartelera por los Rockies.

Reconoció que la situación es complicada, pero su enfoque está en motivar al equipo para salir del bache.

A pesar de las preocupaciones, muchos directivos y jugadores del equipo han defendido a Mendoza.

A pesar de las derrotas, resaltan que el desempeño del manager no es el único factor que ha contribuido a los problemas del equipo.

Defensa del equipo y del manager

Los jugadores han dejado claro que la responsabilidad no recae únicamente en Mendoza. Juan Soto, por ejemplo, afirmó que el equipo debe rendir mejor y que no es culpa del manager que el roster no esté funcionando como se esperaba.

“No creo que haya hecho nada mal. Creo que ha hecho un gran trabajo como dirigente”, comentó Soto.

Los Mets han realizado cambios en su alineación y bullpen, pero estos ajustes no han tenido el impacto deseado hasta ahora.

La situación plantea dos opciones para la directiva: mantener a Mendoza, quien fue elegido por el presidente de operaciones de béisbol, David Stearns, o despedirlo en busca de un reemplazo que pueda mejorar los resultados.

El futuro de Mendoza

Mendoza es consciente de que su situación es precaria y que el destino de otros managers, como Alex Cora, podría ser un reflejo de lo que le espera.

Sin embargo, su enfoque sigue siendo el mismo: trabajar para mejorar el rendimiento del equipo.

“Ves videos, hablas individualmente con los jugadores, los apoyas, los motivas, los retas”, explicó Mendoza.

Su objetivo es mantener una actitud positiva y encontrar la manera de que los jugadores respondan a las exigencias del juego.