El presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), Celso Juan Marranzini, afirmó que el debate sobre la cesantía en la reforma al Código de Trabajo se ha convertido en una «bola de humo» que desvía la atención de otros temas laborales importantes. Esta declaración se produjo durante la visita al Congreso de la presidenta de Surinam, Jennifer Geerlins-Simons, donde Marranzini reiteró el llamado del Conep, junto a más de 85 organizaciones del sector privado, para retomar el diálogo y construir un «mejor código laboral».
Marranzini destacó que el debate no debe centrarse únicamente en la cesantía, ya que hay otros aspectos técnicos relacionados con la jornada laboral y disposiciones procesales que fueron acordados en el diálogo tripartito, pero que no están reflejados en el proyecto actual. Según él, es crucial revisar estos elementos para avanzar en la reforma laboral.
El dirigente empresarial subrayó que la discusión sobre la cesantía ha desviado la atención de otros puntos importantes del código. «Realmente el tema de la cesantía en particular resulta ser una bola de humo porque no es el único tema del código», expresó Marranzini.
Además, hizo hincapié en que la República Dominicana tiene una oportunidad histórica para fortalecer su marco laboral y evitar decisiones que puedan representar retrocesos. «El mundo tiene los ojos puestos en la República Dominicana. Debemos aprovechar esta oportunidad histórica para hacer el mejor trabajo posible y no cometer errores», indicó.
Marranzini también planteó que la reforma laboral debe ser analizada junto a una posible reforma a la Ley de Seguridad Social, ya que ambas iniciativas están interrelacionadas. El objetivo, según él, debe ser encontrar un equilibrio entre la generación de empleos, la reducción de la informalidad y la protección de los trabajadores.
El presidente del Conep enfatizó que la protección de los trabajadores es fundamental, pero también es necesario abordar el problema de la informalidad laboral, que supera el 54%. «¿De qué sirve un código laboral? ¿De qué sirve una protección de seguridad social (…) si el 54% es informal?», cuestionó.
Finalmente, Marranzini aseguró que más de 85 organizaciones empresariales de distintos sectores productivos, incluyendo micro, pequeñas y medianas empresas, están en desacuerdo con el proyecto de reforma laboral que se discute actualmente. Este proyecto está pendiente de una segunda discusión en la Cámara de Diputados antes de ser sancionado definitivamente.
