El Consejo del Poder Judicial (CPJ) anunció un aumento salarial del 30% para los magistrados, que se implementará en dos fases: 20% este año y 10% en 2026. Además, los ajustes para el personal administrativo variarán entre 35% y 50%.

La decisión se tomó tras un paro de 24 horas de los servicios judiciales el pasado 21 de septiembre, donde los magistrados exigieron mejoras en sus condiciones laborales. Después de una reunión de más de cinco horas con representantes de organizaciones de jueces y personal de apoyo, el CPJ presentó respuestas concretas a las demandas.

El incremento salarial general también incluye ajustes para el personal de apoyo jurisdiccional, como secretarias y abogados ayudantes, que se aplicarán de forma escalonada en 2026 y 2027. El CPJ destacó que este acuerdo se logró en colaboración con el Ministerio de Hacienda y Economía.

El aumento fue calificado como el “más significativo para la judicatura desde 2017”. La reunión fue liderada por el presidente de la Suprema Corte de Justicia, Luis Henry Molina, quien también instruyó el pago inmediato de las compensaciones por suplencias de jueces, retroactivas a mayo, en los casos que correspondan.

La presidenta de la Asociación de Jueces y Juezas de la República Dominicana (Asojurd), Ysis Muñiz Almonte, expresó que uno de los principales reclamos se ha comenzado a atender y que ya se han identificado 49 jueces en situación de suplencia. También se acordó continuar con el proceso de provisión de cargos y la evaluación de plazas de jueces de paz.

Se aprobaron 144 acciones de personal para cubrir vacantes en tribunales, de las cuales 119 son jurisdiccionales y 25 administrativas. Además, se fijará de manera inmediata a los servidores judiciales interinos con más de seis meses de antigüedad, mientras que aquellos con menos de seis meses podrán ser fijados tras una evaluación satisfactoria.

Muñiz Almonte manifestó que están “complacidos” con las respuestas del CPJ, destacando la apertura al diálogo y la implementación inmediata de algunas medidas. Resaltó la importancia de establecer un canal de comunicación entre los consejeros y los jueces, lo que consideró un avance significativo en la relación laboral.