JPMorgan Chase ofreció un acuerdo de un millón de dólares a un extrabajador para evitar una demanda por agresión sexual y acoso racial, según informó este miércoles el diario The Wall Street Journal. La oferta fue rechazada por el demandante, Chirayu Rana, quien busca una cifra mayor antes de llevar el caso a los tribunales de Nueva York.

La demanda, presentada inicialmente bajo el seudónimo de John Doe, incluye acusaciones contra Lorna Hajdini, directora ejecutiva de JPMorgan. Los abogados de Hajdini han negado las acusaciones, calificándolas de «completamente inventadas» y afirmando que nunca existió una relación inapropiada entre ella y Rana.

Detalles de la negociación

Las negociaciones de mediación comenzaron a principios de 2026, tras una queja interna presentada por Rana en el departamento de recursos humanos del banco en mayo de 2025. Después de rechazar la oferta inicial, los abogados de Rana presentaron una contraoferta de 11.75 millones de dólares en abril, justo antes de que el litigio se hiciera público.

El caso ha generado un intenso debate en redes sociales y medios de comunicación. Hajdini, en declaraciones al New York Post, reiteró su negación de las acusaciones, afirmando que nunca tuvo conducta inapropiada hacia Rana y que no estuvo presente en el lugar donde supuestamente ocurrió la agresión.

Asimismo, un exempleado de JPMorgan Chase presentó una denuncia anónima en Nueva York contra Hajdini por presunto abuso sexual, acoso racial y coerción laboral, según reportó el diario británico The Daily Mail. Por su parte, JPMorgan Chase ha negado las acusaciones y un portavoz indicó que una revisión interna no encontró pruebas que las respaldaran.