El fiscal Denis Guerrero presentó un proyecto de modificación de la Ley Orgánica del Ministerio Público núm. 133-11 ante una comisión de la Cámara de Diputados, con el objetivo de mejorar el sistema de ascensos, la remuneración salarial y las funciones de los fiscalizadores del Ministerio Público. La propuesta fue discutida en una reunión donde participaron el presidente de la Comisión de Justicia, Wandy Batista, y el presidente de la Comisión del Ministerio Público, Jesús Manuel Sánchez, entre otros diputados.

Durante la reunión, Guerrero expuso los principales cambios que se proponen, los cuales afectan a cuatro disposiciones de la legislación actual. Una de las modificaciones más relevantes es la eliminación de la palabra «concursos» del numeral 16 del artículo 47, lo que permitiría establecer el escalafón como el mecanismo principal para los ascensos dentro del Ministerio Público, considerando la trayectoria, el tiempo de servicio y el desempeño de los miembros.

Además, el proyecto sugiere modificar el artículo 50, que actualmente impide que el Consejo Superior del Ministerio Público tome decisiones sin la presencia del procurador general de la República. La propuesta establece que, en ausencia de este funcionario, el miembro de mayor rango presente podrá presidir la sesión, permitiendo así que el órgano colegiado se reúna y tome decisiones sin depender de su asistencia.

Otro aspecto importante de la iniciativa es la modificación del numeral 7 del artículo 74, que busca restablecer el principio de remuneración salarial del anterior Reglamento núm. 78-03. La propuesta establece que los miembros del Ministerio Público recibirán una remuneración proporcional a sus funciones, jerarquía y especialidad, garantizando que no sea inferior a la remuneración total del presidente del tribunal ante el cual ejercen.

Asimismo, se plantea modificar el artículo 43 para definir de manera más clara las funciones de los fiscalizadores, ya que la legislación actual los describe principalmente como el rango básico de ingreso a la carrera del Ministerio Público sin detallar adecuadamente sus responsabilidades y atribuciones.

Guerrero afirmó que estas modificaciones buscan corregir desigualdades existentes, fortalecer la institucionalidad del Ministerio Público y establecer un sistema de ascensos que valore la trayectoria profesional de sus miembros, así como reconocer las responsabilidades que estos desempeñan.