La Asociación Dominicana de Profesores (ADP) anunció que el proceso de Evaluación del Desempeño Docente comenzará una fase crucial a partir del lunes 20 de abril.

Esta etapa será determinante para que miles de educadores puedan acceder a incentivos salariales basados en sus resultados.

El profesor Menegildo De La Rosa, secretario de Comunicaciones de la ADP, compartió la información durante su participación en el programa La Voz del CEN, transmitido por YouTube.

Esta fase se denomina Ejercicio de Rendimiento Profesional.

Del 20 al 25 de abril, se llevará a cabo esta prueba digital, que tendrá una duración de 45 minutos.

Se aplicará en centros habilitados en los 122 distritos educativos y las 18 regionales del país.

Detalles de la Evaluación

De La Rosa explicó que la evaluación se basará en los estándares del sistema educativo, el dominio del currículo y las dimensiones del conocimiento docente.

Esta etapa es especialmente relevante para psicólogos, orientadores, coordinadores pedagógicos, directores, bibliotecarios y técnicos docentes.

La mayoría de estos profesionales concluirán su participación en el proceso evaluativo tras esta fase.

Una vez finalizada, se procederá a la asignación de incentivos según las calificaciones obtenidas.

Los incentivos pueden llegar a representar un aumento de hasta un 32% del salario base para quienes obtengan la categoría de “excelente”.

Otras valoraciones también recibirán incrementos proporcionales.

Expectativas de los Docentes

De La Rosa destacó que muchos docentes esperan que estos pagos se realicen antes del 30 de junio, coincidiendo con el Día del Maestro.

Esto refleja la importancia que tiene la evaluación para los educadores en el país.

Según estimaciones del Ministerio de Educación (MINERD), el proceso de evaluación podría concluir entre el 15 y el 20 de mayo.

Esto permitiría calcular y ejecutar los incentivos dentro del plazo previsto.