La presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), Laura Peña Izquierdo, anunció que la próxima revisión de los salarios mínimos del sector privado no sectorizado está programada para marzo de 2027, coincidiendo con el segundo aniversario del último ajuste. Por su parte, el presidente de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), Gabriel del Río Doñé, exigió ingresos que permitan a los trabajadores satisfacer sus necesidades básicas.

Peña Izquierdo explicó que el Código de Trabajo establece revisiones cada dos años y que es responsabilidad del Ministerio de Trabajo convocar al Comité Nacional de Salarios, que incluye representantes de trabajadores, del Gobierno y de empresarios. La dirigente aseguró que Copardom participará en las reuniones cuando sean convocadas.

En respuesta a las preocupaciones sobre el bajo poder adquisitivo y el costo de la canasta básica, que asciende a aproximadamente RD$50,000, Peña Izquierdo indicó que los salarios mínimos del sector privado no sectorizado superan los RD$10,000, siendo el monto más bajo para microempresas de RD$14,000.

Durante la revisión salarial del próximo año, se evaluarán factores como la inflación, la productividad y la formación profesional de los trabajadores, así como las funciones que desempeñan. Del Río Doñé, por su parte, argumentó que los salarios actuales no son suficientes para cubrir las necesidades de los trabajadores, incluso aquellos que ganan entre RD$24,000 y RD$27,000 mensuales.

El dirigente sindical destacó que el deterioro del poder adquisitivo ha llevado a muchos a realizar jornadas dobles o triples para poder subsistir. “Siempre hablamos de un salario decente que permita vivir con dignidad”, expresó, añadiendo que el movimiento sindical presentará propuestas para la discusión salarial del próximo año, aunque aún no se ha definido un monto específico.

Del Río Doñé mencionó que el objetivo es alcanzar un salario de al menos RD$50,000, que es el costo de la canasta familiar, aunque reconoció que la economía dominicana no está en condiciones de implementar esa cifra de inmediato. También hizo hincapié en los bajos salarios del sector público, donde trabajadores administrativos en salud reciben salarios nominales de RD$10,000, que se reducen a aproximadamente RD$8,000 tras los descuentos.

Reforma laboral necesaria

El expresidente de Copardom, Jaime González, subrayó la necesidad de retomar las conversaciones sobre una reforma del Código de Trabajo que se ajuste a las condiciones actuales del país. González señaló que las discusiones están estancadas y que la proximidad de los procesos electorales podría limitar el avance de estos debates.

González también enfatizó que la legislación laboral, que tiene más de tres décadas, necesita una actualización, dado que las condiciones laborales han cambiado desde 1992. Afirmó que cualquier reforma debe ser estudiada con seriedad para beneficiar a todos los sectores involucrados.

El senador por La Altagracia, Rafael Barón Duluc (Cholitín), también se refirió a las discusiones, aclarando que la revisión de los salarios mínimos es competencia del Ministerio de Trabajo a través del diálogo tripartito, mientras que la modificación del Código de Trabajo sigue un proceso legislativo diferente. Informó que el proyecto de reforma laboral enviado por el Poder Ejecutivo fue aprobado en el Senado, pero no se reintrodujo en la Cámara de Diputados.

Duluc expresó que la iniciativa contenía mejoras para trabajadores y empleadores y debió ser aprobada en los términos en que salió del Senado. Espera que el Poder Ejecutivo vuelva a someterla para que pueda ser discutida nuevamente en el Congreso.