El comunicador Eduardo Martínez cuestionó este miércoles las prácticas laborales y comerciales de algunos establecimientos dirigidos por ciudadanos chinos en República Dominicana, subrayando la necesidad de examinar su impacto en la economía nacional y el cumplimiento de las leyes dominicanas.

Martínez hizo referencia a las acciones del Ministerio de Trabajo y del Instituto Nacional de Protección de los Derechos del Consumidor (Pro Consumidor), que han tomado medidas ante presuntas irregularidades en estos negocios. Afirmó que es crucial que las autoridades presten atención a las condiciones laborales de los empleados en estos establecimientos.

El comunicador destacó que, en muchos casos, se observa una predominancia en la contratación de ciudadanos extranjeros, especialmente chinos y haitianos, mientras que la participación de trabajadores dominicanos es reducida. Esto, según él, plantea un problema significativo en el ámbito laboral.

Martínez se expresó durante su participación en el programa “El Nuevo Diario en la Tarde”, transmitido por la plataforma digital de “El Nuevo Diario TV”. En este espacio, denunció casos de maltrato, remuneraciones insuficientes y condiciones laborales desfavorables para los dominicanos empleados en estos negocios.

El comunicador consideró esencial verificar el cumplimiento de las disposiciones laborales vigentes en estos establecimientos. Además, cuestionó el impacto económico de las operaciones comerciales de algunos negocios dirigidos por ciudadanos chinos, sugiriendo que es necesario evaluar su contribución al país, particularmente en la generación de empleos para dominicanos.

Aclaró que sus comentarios no buscan fomentar la xenofobia ni el odio racial, aunque incluyó comparaciones generalizadas entre ciudadanos chinos y haitianos respecto a su presencia en el país. En este sentido, enfatizó la importancia de investigar las posibles irregularidades.

Martínez instó a las autoridades a garantizar que todos los establecimientos comerciales que operan en el país cumplan con las normas laborales, comerciales y de protección al consumidor, asegurando así un entorno justo para todos los trabajadores.