El Capitán de Navío Miguel Ángel Mariñez Comprés, ARD (DEMN), participó en el Programa de Liderazgo para la Gestión Pública (PLGP) del IESE Business School en Madrid, España. Esta iniciativa académica busca fortalecer las capacidades directivas de profesionales del sector público mediante la formación en áreas clave como toma de decisiones, gestión de proyectos y liderazgo público.
El programa utiliza una metodología que incluye el análisis de casos y el intercambio de experiencias, enfocándose en la ética en el sector público y la colaboración público-privada. Según una nota de prensa, la participación del capitán Mariñez Comprés es fundamental para la formación continua de los servidores públicos y militares que ocupan posiciones de dirección en un entorno institucional complejo.
Objetivos del programa
El IESE Business School, a través de su Center for Public Leadership and Government, ofrece programas para altos responsables de administraciones públicas y líderes de organizaciones sociales. Su objetivo es contribuir a una gestión pública más eficiente y generar un impacto positivo en las instituciones y comunidades.
El PLGP busca proporcionar a sus participantes una visión integral de las transformaciones económicas y sociales, así como fortalecer la toma de decisiones y desarrollar competencias directivas esenciales para el ejercicio de la función pública.
Impacto en la formación de líderes
La capacitación de funcionarios es crucial para el fortalecimiento institucional, dado que los desafíos actuales requieren profesionales capacitados para analizar escenarios y gestionar recursos de manera efectiva. La formación internacional permite a los participantes comparar experiencias y conocer diversos modelos de gestión.
Para el Capitán Mariñez Comprés, esta experiencia representa una oportunidad para enriquecer su trayectoria profesional con nuevas herramientas de liderazgo, aplicables al contexto institucional de la República Dominicana.
La participación en el PLGP subraya la importancia de fomentar una cultura de educación continua y liderazgo responsable, elementos que son vitales para el desarrollo de instituciones públicas más eficientes y capaces de responder a las necesidades de la sociedad.
La formación de quienes ocupan posiciones de dirección no solo beneficia a los individuos, sino que también representa una inversión en la calidad del servicio que las instituciones ofrecen a los ciudadanos.
