La maestra Ana Rojas presentó un plan de trabajo para dirigir la Universidad Autónoma de Santiago de los Caballeros (UASD) durante el período 2026-2030, con el objetivo de garantizar el desarrollo integral de la academia y mejorar la calidad de la comunidad educativa.
Rojas, acompañada por un equipo que incluye al maestro Carlos Arroyo Ramos como candidato a la subdirección académica y a la maestra Claritza Portes como candidata a la subdirección administrativa, propone un plan estratégico fundamentado en seis ejes básicos.
Prioridades y Compromisos
La candidata prioriza en su agenda el fortalecimiento institucional y el desarrollo integral del recinto universitario, el cual recibe estudiantes de diversas localidades de la región y del extranjero. En un encuentro con representantes de la comunidad académica y medios de comunicación, Rojas se comprometió a trabajar de manera aliada con el próximo rector, Jorge Asjana David, para impulsar una visión compartida de transformación y modernización de la UASD, enfocándose en el recinto de Santiago.
Durante los primeros cien días de su gestión, Rojas se propone establecer una administración transparente, participativa y orientada a resultados, promoviendo el diálogo constante con todos los sectores universitarios y atendiendo sus necesidades para construir soluciones consensuadas.
Además, destacó la importancia de consolidar el recinto como la principal institución educativa superior de la región, fomentando el diálogo con gremios docentes, estudiantiles y administrativos, así como con diversas corrientes académicas para trabajar en armonía.
Una de las primeras acciones que planea llevar a cabo es convocar a los distintos sectores a una mesa de trabajo, donde se buscará la colaboración y el consenso para abordar los desafíos que enfrenta la UASD en Santiago.
