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Sipen propone reducir años de cotización para pensiones vitalicias

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La Superintendencia de Pensiones (Sipen) y la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (Sisalril) han finalizado un borrador para modificar la Ley 87-01, que regula el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). Este proyecto, que busca mejorar el sistema de pensiones, propone reducir los años de cotización de 25 a 15 y las cotizaciones necesarias para acceder a una pensión mínima garantizada de 300 a 180. La iniciativa responde a la dificultad que enfrentan muchos trabajadores para alcanzar el tiempo requerido para asegurar una pensión vitalicia.

El superintendente de pensiones, Francisco Torres, explicó que esta propuesta se basa en una evaluación técnica realizada junto al Banco Mundial y al Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Según Torres, la mayoría de los afiliados no logrará cotizar por 25 años, lo que hace necesario ajustar los requisitos de cotización. Sin embargo, aclaró que la reducción de años sería temporal, ya que se prevé regresar a los 25 años tras un período de 20.

Objetivos de la propuesta

Torres indicó que uno de los objetivos de esta modificación es brindar tranquilidad a los trabajadores dominicanos y garantizar que dos millones de afiliados reciban una pensión de por vida, la cual se ajustaría periódicamente por inflación. Para lograr esto, se contempla un aumento gradual de la tasa de aportes, que pasaría del 9.97 % actual al 15 % en un plazo de ocho años.

En detalle, si se aprueba la iniciativa, los trabajadores tendrían que aumentar su aporte del 2.87 % al 4.43 %, mientras que los empleadores pasarían de un 7.10 % a un 10.82 %. Estos ajustes se implementarían de manera gradual para facilitar la transición.

Durante el encuentro con periodistas, Torres también abordó el tema de la edad de retiro, afirmando que se mantendría en 60 años para los afiliados actuales. Sin embargo, se contempla un aumento gradual de esta edad para las personas nacidas a partir de 2008.

La propuesta está siendo discutida con diferentes sectores, incluidos los laborales y empresariales, para asegurar que se tomen en cuenta las opiniones de todos los involucrados en el sistema de seguridad social. La modificación busca no solo mejorar las condiciones de pensiones, sino también garantizar la sostenibilidad del sistema a largo plazo.

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