El economista Stephen Miran renunció este jueves a su cargo como gobernador de la Reserva Federal, un puesto que ocupó desde septiembre, para permitir la llegada de Kevin Warsh como nuevo presidente del banco central. Miran fue propuesto por el expresidente Donald Trump y era el único miembro del Comité Federal de Mercado Abierto (FOMC) que abogó por una reducción de los tipos de interés en las últimas reuniones de política monetaria.
En su carta de renuncia dirigida a Trump, Miran destacó la necesidad de un análisis más crítico sobre la inflación, que en abril se situó en un 3.8% interanual. También mencionó que el menor crecimiento demográfico en EE. UU., debido a la disminución de la inmigración, tiene un efecto «desinflacionario».
Miran advirtió que si la Reserva Federal no ajusta su enfoque, podría elevar la tasa de desempleo al combatir una inflación que no refleja la realidad económica. En su misiva, expresó su oposición a esta dinámica, señalando la importancia de abordar la inflación real.
El cargo de Miran vencía el 31 de enero y su salida era necesaria para facilitar la llegada de Warsh, quien fue ratificado esta semana por el Senado. La junta directiva de la Fed tiene un límite de siete miembros, y la vacante que dejó la economista Adriana Kugler en agosto pasado debía ser ocupada.
La Fed confirmó que la renuncia de Miran será efectiva antes o inmediatamente después de que su sucesor preste juramento. Aunque aún no se ha anunciado oficialmente la fecha de juramentación de Warsh, su predecesor, Jerome Powell, debe dejar la presidencia mañana viernes.
A pesar de la tradición, Powell ha decidido permanecer como gobernador hasta el 31 de enero de 2028, mientras se llevan a cabo investigaciones relacionadas con su gestión. La Casa Blanca ha acusado a Powell de irregularidades en los costos de renovación de la sede de la Fed, pero un juez federal desestimó el caso por considerarlo políticamente motivado.
Actualmente, solo se mantiene activa una revisión interna de la Fed sobre los sobrecostos de las obras de renovación, mientras se espera la transición de liderazgo en la institución.
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