La Empresa de Transmisión Eléctrica Dominicana (ETED) celebra su Semanade la Seguridad y Salud en el Trabajo 2026, en el marco del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
Este evento, que se conmemora cada 28 de abril, busca promover la prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales a nivel global.
Con esta iniciativa, la ETED reafirma su compromiso con el bienestar integral de sus colaboradores y la confiabilidad del sistema eléctrico nacional.
La jornada resalta la importancia de priorizar la salud física y emocional del personal, fundamental para garantizar la excelencia operativa.
El acto inaugural fue liderado por Yomayra Martinó Soto, asesora en Sostenibilidad y Gobernanza de la ETED.
Durante su discurso, destacó la necesidad de operar infraestructuras críticas con los más altos estándares de seguridad y bienestar.
Compromiso con la Salud y Seguridad
Martinó Soto subrayó que la seguridad y la salud ocupacional son pilares clave en la estrategia de sostenibilidad de la ETED.
Más allá de cumplir con la normativa, la institución se compromete a mejorar continuamente en estos aspectos, enfocándose en la protección de la vida y en elevar la calidad del servicio.
El programa académico incluye una conferencia magistral del dr. José Miguel Montero, psiquiatra y asesor de Salud Mental del Poder Ejecutivo.
En su charla, abordó el estrés laboral y su impacto en la salud, ofreciendo herramientas para un liderazgo efectivo y la gestión del bienestar emocional.
La actividad también contó con la presencia de Franklin Marte, viceministro del Sistema de Inspección y de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Además, participaron representantes de la alta gerencia y mandos medios de la ETED.
Actividades de Integración
La agenda de la semana incluye diversas actividades, como jornadas odontológicas, donación de sangre y charlas sobre salud mental.
También se llevarán a cabo torneos deportivos de softbol y dominó, culminando con un zumbatón institucional.
Estas iniciativas buscan mejorar la calidad de vida del personal y contribuir a la reducción de riesgos laborales.
La ETED continúa fortaleciendo una cultura organizacional orientada a la prevención y el bienestar.
Con estas acciones, la ETED reafirma su compromiso con una gestión centrada en la seguridad, el bienestar y la responsabilidad, elementos esenciales para asegurar la continuidad y confiabilidad del sistema eléctrico nacional.
