El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, advirtió que el Gobierno no permitirá violaciones a la legislación laboral en comercios de capital chino en la República Dominicana. Esta alerta se produce tras la detección de irregularidades en el pago de salarios, jornadas nocturnas, horas extras y condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

Olivares explicó que las inspecciones realizadas en diversas tiendas son parte de una labor continua del cuerpo de inspectores del Ministerio de Trabajo, cuyo objetivo es verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y proteger los derechos de los empleados. Algunas empresas han intentado evadir las inspecciones, como un establecimiento en el Distrito Nacional, donde retiraron a trabajadores antes de una inspección nocturna, alegando una intervención de las autoridades migratorias.

Durante una entrevista en el programa “El Mundo Hoy”, transmitido por “El Nuevo Diario TV”, el funcionario destacó que, a pesar de estas maniobras, los inspectores buscan obtener testimonios y evidencias para identificar infracciones. También se han encontrado casos de contratación de trabajadores extranjeros sin cumplir con las normativas legales y el incumplimiento en el pago de las jornadas nocturnas.

El ministro expresó su preocupación por las condiciones de seguridad y salud en algunos de estos comercios, especialmente por la falta de ventilación adecuada y las altas temperaturas en los espacios de trabajo. En este sentido, las autoridades exigen la instalación de equipos de extracción y ventilación que cumplan con las características de los locales para garantizar un ambiente laboral seguro.

Cuando se identifican irregularidades, el Ministerio de Trabajo levanta actas y establece requerimientos para que los empleadores corrijan las faltas. Sin embargo, si las condiciones representan un riesgo para la salud de los trabajadores, se puede ordenar la suspensión de las labores hasta que se resuelvan los problemas.

Entre las principales infracciones detectadas se encuentran el incumplimiento en el pago de salarios, bonificaciones y horas extraordinarias, así como violaciones a la jornada laboral y a las normas de seguridad y salud ocupacional. Olivares enfatizó que el cumplimiento de la legislación laboral es una obligación para todos los empleadores, sin importar su nacionalidad.

Finalmente, reiteró que las inspecciones continuarán como parte de los esfuerzos del Gobierno para hacer cumplir la ley y asegurar que los trabajadores reciban un trato digno y el respeto de sus derechos.