El presidente ejecutivo de One Alliance Seguros Dominicana, Juan José Guerrero Grillasca, resaltó el crecimiento de la empresa, que celebra 10 años de operaciones en la República Dominicana, al aumentar su plantilla de tres a más de 80 empleados, abrir nueve oficinas comerciales y crear una red de más de 1,500 productores.

Guerrero explicó que la compañía comenzó sus operaciones tras la adquisición de Seguros Federal, adoptando posteriormente el nombre de Atrio Seguros y, hace tres años, cambiando a One Alliance Seguros como parte de una estrategia para unificar la identidad del grupo asegurador, que tiene presencia en Estados Unidos, Puerto Rico y la República Dominicana.

La empresa cuenta con una cartera cercana a los 20 millones de dólares y una capitalización de casi cuatro millones de dólares, recursos que han sido aportados desde Estados Unidos. Guerrero compartió esta información durante una entrevista en el programa “60 Minutos de Seguros”, transmitido por la plataforma digital El Nuevo Diario TV.

Desde su llegada al país, la aseguradora identificó una oportunidad de crecimiento en el mercado de seguros, caracterizado por su baja penetración. Por ello, se enfocó en los segmentos de negocios medianos, pequeños y de retail, desarrollando productos y servicios diferenciadores.

Como parte de esta estrategia, la empresa ofrece planes para vehículos de hasta 20 años de uso, coberturas específicas para cristales, robo o partes de la carrocería, y un producto dirigido a empresas de delivery que calcula la cobertura según los kilómetros recorridos. También dispone de un servicio de avería mecánica con características únicas en el mercado.

Guerrero destacó que el crecimiento de la empresa se ha basado en la innovación y el fortalecimiento de los servicios, en un entorno donde los clientes y productores exigen mayor valor y respuestas más eficientes. “Ahora tienes que poner valor en la mesa”, afirmó.

Al reflexionar sobre sus diez años al frente de la empresa, Guerrero enfatizó que liderar un proceso de transformación implica asumir riesgos, actuar con iniciativa y mantener una conducta íntegra en cada decisión. La transparencia es, según él, una de las cualidades más importantes de un líder.

Finalmente, subrayó que la dirección de una empresa requiere una visión de 360 grados, basada en la escucha activa y la empatía con todos los actores involucrados, incluyendo empleados, productores, suplidores y accionistas, para garantizar un desarrollo equilibrado de la organización.