La Asociación Nacional de Mujeres Empresarias, Ejecutivas y Profesionales (ANMEPRO) ha iniciado un proceso de transformación digital en colaboración con TecHeels, SRL, con el objetivo de modernizar su gestión y fortalecer la conexión con sus socias. Esta alianza busca optimizar la administración de la membresía y ofrecer una experiencia de comunicación más ágil y personalizada.
Verónica Núñez, presidenta de ANMEPRO, destacó que esta transformación es parte del compromiso de la organización de evolucionar y generar mayor valor para sus integrantes. “Esta alianza nos permitirá ofrecer herramientas más modernas, eficientes y alineadas con las necesidades de nuestras socias”, afirmó Núñez.
La vicepresidenta de ANMEPRO, Agripley Valverde, quien impulsa esta iniciativa, subrayó que el proyecto representa una evolución hacia un gremio más moderno y conectado, preparado para enfrentar los desafíos del entorno empresarial. Este anuncio se realizó durante el Mid-Year Review 2026, respaldado por la Confederación de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa, INC (CODOPYME).
Durante la actividad, se presentaron los logros del primer semestre y se compartieron las prioridades que guiarán la agenda de ANMEPRO para el resto del año. La jornada fue coordinada por Vara Alta Group, bajo la dirección de Cristhy Pimentel, con la colaboración de Milossis Liriano, miembro de la Junta Directiva de ANMEPRO.
La actividad incluyó la conferencia magistral “Gerencia Femenina: Liderar desde lo que eres”, impartida por el asesor empresarial Luis Minaya, quien abordó temas de liderazgo, adaptación al cambio e innovación. Esta iniciativa reafirma el compromiso de ANMEPRO con la innovación y el fortalecimiento del liderazgo femenino en la República Dominicana.
Fundada en 1987, ANMEPRO es la primera organización de su tipo en el país y ha promovido durante casi cuatro décadas el liderazgo femenino y el desarrollo empresarial y profesional mediante capacitación y alianzas estratégicas que contribuyen al crecimiento del tejido productivo nacional.
