El Banco BHD presentó los resultados de su estrategia de sostenibilidad, enfocada en áreas como salud, mujeres, educación, mipymes, infraestructura resiliente y energía renovable. La información fue compartida por Josefina Navarro, vicepresidenta senior de Comunicación Corporativa y Responsabilidad Social, durante su participación en el II Foro Regional de Reputación Corporativa Merco 2026 en Santo Domingo.

Dentro de la Estrategia de Género, el BHD ha implementado iniciativas como la Academia de Liderazgo para Mujeres y programas de mentoría, logrando un financiamiento de RD$31,952 millones dirigido a mujeres y la apertura de más de 106,000 cuentas femeninas. Estas acciones reflejan el compromiso del banco con la inclusión financiera y el desarrollo económico sostenible.

La entidad ha capacitado a más de 6,000 colaboradores en ética y prevención de riesgos, fortaleciendo la cultura ética y de cumplimiento. Además, su programa de voluntariado corporativo ha registrado más de 900 voluntarios, quienes han acumulado 4,620 horas de servicio en 192 intervenciones sociales y ambientales.

En cuanto a la sostenibilidad, el informe destaca un 91 % en el Índice General de Clima y una tasa de rotación voluntaria de 6.5 %. Estas métricas indican un alto nivel de satisfacción y compromiso organizacional entre los empleados del banco.

El BHD también ha aprobado US$79.7 millones para proyectos de energía renovable, desembolsando US$54.8 millones solo en 2025. La instalación de 5,541 paneles solares y 42 plantas fotovoltaicas ha permitido evitar la emisión de más de un millón de kilogramos de CO₂.

Durante el foro, Navarro enfatizó la importancia de la reputación corporativa como un activo estratégico y destacó que la sostenibilidad es parte integral del modelo de negocio del BHD. La entidad cuenta con una mesa de sostenibilidad y equipos multidisciplinarios que integran riesgos, negocios y operaciones.

El II Foro Regional de Reputación Corporativa Merco 2026 reunió a líderes empresariales y expertos de Centroamérica y la región, quienes discutieron sobre reputación, liderazgo y transformación digital. Este evento se centra en medir y fortalecer la sostenibilidad a partir de criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).