El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) anunció la entrada en vigor del nuevo Reglamento del Seguro de Riesgos Laborales (SRL), que amplía la cobertura y fortalece los derechos de los trabajadores en la República Dominicana. Esta normativa, aprobada mediante el Decreto núm. 287-26, busca modernizar la gestión del seguro y garantizar una respuesta más eficiente y centrada en el afiliado.

La gerente general del CNSS, Aura Celeste Fernández Rodríguez, destacó que el reglamento representa un avance significativo en la protección social de los trabajadores, actualizando los procesos y adecuando la normativa a las necesidades actuales del mercado laboral. La normativa establece mecanismos más claros para la presentación de reclamaciones y recursos de apelación, asegurando un acceso más efectivo a los beneficios del seguro.

Mejoras en la gestión y cobertura

Fernández Rodríguez explicó que el reglamento define con mayor precisión las responsabilidades de las instituciones involucradas en la administración del SRL, como el Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (Idoppril) y la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (Sisalril). Esto fortalece los mecanismos de control y supervisión, promoviendo la transparencia en el sistema.

La normativa también incorpora reglas más completas para el cálculo de subsidios, indemnizaciones y pensiones, garantizando una protección económica adecuada para los trabajadores afectados por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. Uno de los principales avances es la ampliación de la cobertura del seguro, que ahora reconoce de manera más clara los accidentes ocurridos durante el trayecto hacia el trabajo o de regreso a casa.

Además, se fortalecerán las acciones de prevención mediante la implementación de programas de gestión de riesgos que contribuyan a reducir la ocurrencia de accidentes y enfermedades laborales, promoviendo entornos de trabajo más seguros. En cuanto al financiamiento, se mantienen los aportes de los empleadores, pero se introducen mejoras en la clasificación de riesgos y en la aplicación de incentivos o penalidades según los niveles de siniestralidad.

Nuevas disposiciones y protección integral

El reglamento también incorpora disposiciones que responden a las nuevas dinámicas del mercado laboral, como el teletrabajo y la protección de grupos especiales de trabajadores. Entre las innovaciones, se incluye un protocolo específico para el reconocimiento y pago de los gastos fúnebres, lo que fortalece la protección integral de los trabajadores y sus familias.

Asimismo, se establecen mecanismos para garantizar la protección económica de los trabajadores que sufran un accidente laboral durante su primer mes de empleo, incluso si las cotizaciones no se han completado. Fernández Rodríguez afirmó que estas medidas reflejan el compromiso de continuar fortaleciendo un SRL más justo y moderno.

Con esta actualización, el CNSS reafirma su compromiso con la mejora continua del Sistema Dominicano de Seguridad Social, avanzando hacia un sistema más moderno y centrado en las personas, en beneficio de todos los afiliados.